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可持续性
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报告
2020年可持续发展报告》

sands澳门金沙集团指导目的

为世界上一些最严峻的挑战提供sands澳门金沙集团.

这包括发挥sands澳门金沙集团作用,实现能源的成功过渡,并帮助创建一个更有弹性的, 可持续发展的, 宜居世界. 我们致力于尽我们所能帮助应对气候变化,并支持sands澳门金沙集团客户实现他们自己的可持续发展雄心. 需要进步. 需要合作. 需要木材.

它确保了我们作为伍德所取得的所有成就是可持续的.

它是对我们所做的工作的影响以及我们如何在我们共享的星球上实现它的责任. 这意味着通过我们建立的可信任的伙伴关系,公平、透明和合乎道德地工作. 这意味着承认, 欢迎和庆祝思想的多样性, 经验和背景可以帮助我们找到最大胆的sands澳门金沙集团并培养sands澳门金沙集团人才. 用sands澳门金沙集团能量和专业知识提升我们周围的社区,改善生活.

我们定义的挑战

在木, 我们认识到,实现可持续的未来是我们这一代人面临的最大挑战之一.

系统性的变化

要扭转可持续发展的趋势,就需要所有利益攸关方之间的协调和前所未有的合作, 包括政府, 投资者, 社会, sands澳门金沙集团员工, 商界, 以及我们生活和工作的社区.

可持续的组织

我们努力使整个组织致力于维护和加强伍德作为一个可持续发展组织的地位, 实现雄心勃勃的可持续发展目标,并帮助提供世界需要的可持续发展sands澳门金沙集团.

我们相信创造美好明天的力量从我们开始.

我们对美好明天的愿景是由我们共同的目标驱动的,我们为伍德对全球可持续发展做出了贡献.

阅读更多

我们会像伍德队一样团结一致

提高性别平衡
到2030年,将有40%的女性担任高级领导职务.
教育和启发
到2021年,sands澳门金沙集团同事每天都要有100%的包容性.
减少碳排放
到2030年,sands澳门金沙集团“净零”之旅将达到40%.
到2025年,一次性塑料将不再使用
确保到2025年,所有Wood办公室不再使用一次性塑料.
建立负责任的原则
到2025年,确保我们100%的劳工供应商签署并遵守.
确保100%的供应商
到2030年将负责任原则纳入其供应链.
环境、社会和治理投资评级
到2025年,在同行业中始终名列前四分之一.
2030年实现双客户端支持
与能源转型和更可持续的基础设施相一致.
给他们时间、精力和资源
并在2030年之前为sands澳门金沙集团全球事业捐款1000万美元.

可持续发展报告

突出了

  • 与联合国全球契约可持续发展目标保持一致
  • 作为我们进步的沟通工具
  • 结构化使用全球报告倡议
  • 关键利益相关者的信息披露
  • 与GRI KPI协议更大的一致性
  • 跨操作和功能的贡献

2020年可持续发展报告》

2019年可持续发展报告》

2018年可持续发展报告》

致力于低碳未来

创造美好明天的力量

在伍德,我们相信创造美好明天的力量从我们开始.

我们认识到我们在推动低碳经济方面发挥的作用. 我们正在为明天的问题寻找答案,以建设一个更加清洁的未来, 更公平和更健康.

sands澳门金沙集团承诺

我们致力于一个可持续的未来. sands澳门金沙集团目标是在sands澳门金沙集团经营范围内减少40% & 2到2030年排放.

管理CDP气候变化

木材致力于透明度对周围环境的影响. 自2011年起自愿参与CDP, 我们继续挑战我们对气候问题的支持.

Wood CDP Climate Response 2020

环境、社会和治理绩效

英国政府供应链碳减排计划

承诺净零

由:

环境学会
环境管理与评估研究所
顾问及工程协会
环境工业委员会(环保委员会)

基于SBTi目标的承诺
所需绝对减排
2050年零

承诺净零